Par 
5 200 €
Plafond annuel
Montant maximum remboursable par an et par personne
Demandeur d'emploi
Bénéficiaire
Inscrit à France Travail, peu ou pas indemnisé
Formation ou reprise
Situation éligible
Emploi, formation, entretien ou concours public
France Travail
Organisme verseur
Anciennement Pôle emploi, depuis janvier 2024
Qu'est-ce que l'aide à la mobilité France Travail ?
Une aide au déplacement pour retrouver un emploi
L'aide à la mobilité de France Travail rembourse les frais de déplacements liés à :
- La reprise d'un emploi (CDI, CDD de 3 mois minimum, intérim ou alternance)
- Une formation professionnelle inscrite dans votre parcours
- La recherche d'emploi (déplacement pour un entretien d'embauche)
- La participation à un concours de la fonction publique
Depuis le 1er janvier 2024, Pôle emploi est devenu France Travail. Le nom de l'organisme a changé, mais le dispositif d'aide à la mobilité reste identique dans ses conditions et ses montants.
Différence avec l'ancienne aide au déménagement Pôle emploi
France Travail distribuait une aide directe au déménagement de 1 500 € jusqu'en 2014. Ce dispositif a été remplacé par l'aide à la mobilité actuelle, qui couvre non plus le déménagement lui-même mais les frais de transport récurrents liés à votre reprise d'activité.
Pour financer votre déménagement lors d'une reprise d'emploi, consultez notre guide des aides au déménagement qui recense l'ensemble des dispositifs disponibles, notamment la mobilité professionnelle.
L'aide à la mobilité internationale France Travail
France Travail ne verse pas d'aide financière directe pour la mobilité internationale, mais propose un portail dédié accessible depuis son site officiel pour accompagner les demandeurs d'emploi souhaitant travailler à l'étranger.
Conditions pour bénéficier de l'aide à la mobilité 2026
Les critères d'éligibilité
Pour être éligible à l'aide à la mobilité France Travail, vous devez remplir l'ensemble des conditions suivantes :
- Être inscrit à France Travail comme demandeur d'emploi
- Être disponible pour occuper un emploi, stagiaire de formation professionnelle, ou bénéficiaire d'un contrat aidé
- Être créateur ou repreneur d'entreprise avec statut salarié
- Ne pas percevoir l'allocation chômage, ou percevoir une allocation inférieure ou égale à 29,56 €/jour
- Le contrat visé doit être un CDI, un CDD d'au moins 3 mois, un contrat de travail temporaire ou une alternance supérieure à 3 mois
- L'emploi, l'entretien d'embauche ou le concours doit se situer à plus de 60 km ou 2 heures de trajet aller-retour depuis votre lieu de résidence
Délais pour faire la demande
La demande doit être déposée dans des délais stricts selon votre situation :
| Situation | Délai maximum |
|---|---|
| Entretien d'embauche ou concours public | 7 jours avant le déplacement |
| Reprise d'activité ou entrée en formation | 30 jours après le début de la reprise ou de la formation |
Autres aides à la mobilité disponibles
Aides complémentaires France Travail :
- Aide à l'obtention du permis de conduire (1 200 € maximum) pour faciliter l'accès à l'emploi
- Aide à la garde d'enfants pour parents isolés (montant variable selon la situation)
Autres aides publiques pour la mobilité :
- Aide Mobili-Jeune : subvention Action Logement pour les moins de 30 ans en alternance (jusqu'à 100 €/mois)
- Loca-Pass : prêt à 0 % pour avancer le dépôt de garantie lors d'un déménagement lié à une reprise d'emploi
- Aides régionales à la mobilité professionnelle (variables selon le territoire et le conseil régional)
Quel est le montant de l'aide à la mobilité France Travail ?
Plafond et mode de calcul
Le plafond de l'aide à la mobilité est de 5 200 € par an et par personne à compter de 2026. L'aide couvre trois catégories de frais :
| Type de frais | Montant | Conditions |
|---|---|---|
| Frais de déplacement | 0,20 €/km ou remboursement des titres de transport | Trajet aller-retour > 60 km ou 2h |
| Frais de repas | 6 €/jour | Sauf si pris en charge par l'employeur |
| Frais d'hébergement | Jusqu'à 30 €/nuit | Sur justificatifs |
Quand est versée l'aide à la mobilité ?
La durée et le rythme de versement dépendent de votre situation :
- Nouvel emploi : remboursement des frais kilométriques ou bons de transport sur 1 mois à compter de la reprise d'activité
- Formation professionnelle : versement mensuel tout au long de la formation, dans la limite du plafond annuel de 5 200 €
L'aide est versée directement sur votre compte bancaire après validation par France Travail. Prévoyez les justificatifs de frais (billets de transport, tickets de péage, factures d'hébergement) avant de faire votre demande.
Comment faire sa demande d'aide à la mobilité en ligne ?
Dépôt de dossier sur l'espace personnel France Travail
La demande s'effectue intégralement en ligne depuis votre espace personnel France Travail, accessible sur francetravail.fr. Il n'existe pas de formulaire PDF à imprimer et à retourner par courrier : tout se passe numériquement.
Si vous ne pouvez pas effectuer votre demande en ligne, vous pouvez également déposer votre dossier directement auprès de votre conseiller France Travail en agence.
Pièces justificatives à fournir
Selon votre situation, vous devrez fournir tout ou partie des documents suivants :
- Contrat de travail ou promesse d'embauche mentionnant l'adresse de l'entreprise
- Convocation à l'entretien d'embauche ou au concours
- Justificatif de domicile récent
- Justificatifs de frais : tickets de transport, factures d'hébergement
- RIB pour le versement de l'aide
Une demande bien préparée accélère le traitement de votre dossier. Rassemblez tous vos justificatifs avant de démarrer la saisie en ligne.
Peut-on cumuler l'aide à la mobilité avec d'autres aides ?
L'aide à la mobilité France Travail est cumulable avec la plupart des aides au déménagement existantes, notamment :
- L'avance Loca-Pass d'Action Logement pour financer le dépôt de garantie d'un nouveau logement
- Les aides versées dans le cadre d'une mobilité professionnelle (Mobili-Pass, aide patronale, etc.)
- Les aides régionales à la mobilité si vous changez de région pour votre emploi
- Le guide déménagement pour retrouver toutes les démarches à anticiper
En revanche, si vous percevez l'allocation de retour à l'emploi (ARE) au-delà de 29,56 €/jour, vous n'êtes pas éligible à l'aide à la mobilité. Renseignez-vous auprès de votre conseiller France Travail pour connaître votre situation exacte.
Pensez également à consulter les guides de location si votre mobilité professionnelle implique de signer un nouveau bail dans votre ville d'accueil.
Questions fréquentes sur l'aide à la mobilité France Travail
Non, l'aide à la mobilité France Travail n'est pas imposable. Elle n'est pas prise en compte dans le calcul de l'impôt sur le revenu et n'est pas à déclarer dans votre déclaration annuelle.
Non, il est impossible de prétendre à l'aide à la mobilité France Travail pour un Volontariat International en Entreprise (VIE), un Volontariat International en Administration (VIA) ou un service civique. Ces statuts ne sont pas éligibles au dispositif.
Non, ce sont deux aides distinctes. L'aide à la mobilité Parcoursup est versée par le Crous (et non France Travail). Elle est destinée aux étudiants boursiers ayant accepté un vœu de mobilité hors de leur académie de résidence. La demande s'effectue sur amp.etudiant.gouv.fr.
Si vous quittez votre emploi avant la fin du mois suivant votre reprise d'activité, France Travail peut être amené à réviser ou supprimer le versement de l'aide. En cas de formation, le versement mensuel s'arrête dès la fin ou l'interruption de la formation. Contactez votre conseiller France Travail dès que votre situation change pour éviter tout trop-perçu.